企業微信可以作為通訊的工具，也可以作為辦公的工具。它跟微信的互通性，能幫助企業很好的進行內外連接。它能幫助企業運營和管理客戶，也能開展私域流量運營工作。員工在職時可以進行客戶分配，員工離職時也可以進行離職繼承。那么，企業微信離職繼承聊天記錄會轉移嗎？
離職員工離職時可能出現以下三種情況：
1、離職員工自己主動退出企業
當該離職員工主動點擊退出企業，并且企業微信管理員沒有及時分配離職繼承，在三十天內該離職員工沒再加入企業，那么該員工的企業微信賬號和聊天記錄將會自動刪除掉。
2、企業微信管理員刪除該離職員工的企業微信賬號
企業微信管理員在企業微信后臺的通訊錄中，刪除掉該離職員工的企業微信賬號，該離職員工將無法登錄之前的賬號，并且聊天記錄也會被刪除。
3、對該離職員工進行離職繼承操作
企業微信管理員及時對該離職員工做離職繼承操作，該離職員工的客戶分配給其他在職員工，但是聊天記錄不會隨著轉移，聊天記錄會消失。
綜上所述，企業微信離職繼承時，聊天記錄并不會進行轉移。企業想要保留住離職員工的聊天記錄，可以使用企業微信服務商——艾客SCRM系統的[會話存檔]功能，因為會話存檔功能是企業微信自帶的功能，需要企業進行二次開發才可使用。
會話存檔功能可以查看企業微信此軟件中出現的所有聊天記錄，還可以存檔，聊天記錄可以永久進行查看，當然這些聊天記錄也包含有離職員工的聊天記錄，還包含刪除的聊天記錄和撤回的聊天記錄。
會話存檔功能還支持導出聊天記錄，當企業員工有比較優秀的跟客戶溝通的聊天方式時，企業可以導出這部分聊天內容，分享給企業其他員工，大家互相學習互相進步，一起提高企業運營效率。
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